为进一步贯彻落实537net澳洲立德树人根本任务，深入推进537net澳洲信息537net澳洲工作，全面提升办学治校水平，依照《中华人民共和国政府信息537net澳洲条例》（国务院令第492号）、《高等537net澳洲信息537net澳洲办法》（教育部令第29号）、《教育部关于公布<高等537net澳洲信息537net澳洲事项清单>的通知》（教办函〔2014〕23号)、《教育部办公厅关于做好2021年高校信息537net澳洲年度报告工作的通知》（教办厅函〔2021〕37号)、《湖北省政府信息537net澳洲规定》（省政府令第262号）以及《恩施职业技术537net澳洲关于印发<恩施职院信息537net澳洲指南><恩施职院信息537net澳洲实施细则><恩施职院信息537net澳洲目录>的通知》（恩职院政发〔2015〕1号）等文件精神要求，根据恩施职业技术537net澳洲学2022-2023学年信息537net澳洲工作执行情况，现编制2022—2023学年度恩施职业技术537net澳洲信息537net澳洲工作年度报告。全文内容包括概述、主动537net澳洲信息情况等，本年度报告中所列数据的统计期限为2022年9月1日—2023年8月31日。
一、概述
根据上级相关文件要求，结合《恩施职院信息537net澳洲指南》《恩施职院信息537net澳洲实施细则》《恩施职院信息537net澳洲目录》，2022—2023学年度，我校信息537net澳洲工作正常开展，有序进行。537net澳洲坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢牢把握社会主义办学方向，落实立德树人根本任务，围绕537net澳洲事业发展需要，强化思想认识、压实主体责任、优化工作机制，不断丰富信息537net澳洲范围、方式和渠道，不断提高信息发布、解读和回应能力，切实增强信息537net澳洲实效。以537net澳洲促民主、以537net澳洲促公平、以537net澳洲促规范、以537net澳洲促廉洁，不断深化民主管理和依法治校，推进537net澳洲治理体系和治理能力现代化。
对照《高等537net澳洲信息537net澳洲事项清单》，作为高职院校，50条事项中33条与537net澳洲相关，各相关职能处室遵照要求，依据本部门工作情况及时537net澳洲相关事项，并注重综合利用校园网、OA系统、广播台、微信公众号、微博等多种渠道，丰富537net澳洲形式，提高时效。其中，重要信息537net澳洲的相关事项、议题均通过537net澳洲审议，确保信息537net澳洲的准确性、权威性。信息537net澳洲工作自觉接受师生员工以及社会公众的监督。
二、主动537net澳洲信息情况
（一）基本情况
2022—2023学年度，我校通过校园网主动537net澳洲信息803条，其中：“537net澳洲要闻”384条，“院部动态”124条，“通知公告”42条，“媒体看职院”专栏刊载信息14条，“采购信息”239条。
OA办公系统“公文管理”537net澳洲信息170条，“通知”44条。
校园公告栏、微信公众号也多次将537net澳洲的重要的党务、政务、财务信息进行537net澳洲或公示。
（二）招生信息537net澳洲情况
我校的招生信息网包括招生快讯、招生章程、网上留言等信息服务。2022-2023学年度537net澳洲信息51条，其中：“招生快讯”30条、“专业介绍”9条、“招生章程”2条、“招生政策”1条，“网上留言”9条。537net澳洲还在校园网首页“通知公告”栏及时向社会公布《2023年高职专科录取进程》。537net澳洲招生章程、招生计划、招生联系方式和监督渠道等相关信息均可在网站可直接查阅。与此同时，537net澳洲还通过恩施电视台、恩施日报、恩施晚报及相关省市的招生宣传平台等媒体媒介主动537net澳洲537net澳洲招生专业、招生计划、收费标准，便于广大考生填报志愿时参考。
“就业创业信息网”537net澳洲信息293条，其中：“招聘公告”30条、“全职职位”178条、“实习职位”51条、“通知公告”6条、“宣讲会”28条。
（三）财务信息537net澳洲情况
校园官网“组织机构—行政部门—计财处”“计财动态”2022—2023学年度537net澳洲信息3条。对涉及学生的教育收费项目、奖助学金发放、困难学生资助、评优表先，对涉及教职工工资晋级、职称评选、岗位调整、评优表模、干部任免等事项都及时在校内公告栏张贴了公示公告，随时接受师生的监督和查询。
三、依申请537net澳洲和不予537net澳洲信息情况
1．2022—2023年度本学年537net澳洲受理申请0件次。
2．2022—2023年度537net澳洲按照《高等537net澳洲信息537net澳洲办法》对不予537net澳洲的信息不予537net澳洲。537net澳洲收到不予受理申请总数0件次。
3．2022—2023年度我校无依申请537net澳洲的收费、减免情况。
四、对信息537net澳洲的评议情况
2022—2023学年度，我校师生员工和社会公众对我校信息537net澳洲工作总体评价良好。
五、我校未收到针对信息537net澳洲工作的举报
六、信息537net澳洲存在的问题和改进措施
537net澳洲把信息537net澳洲作为常态化工作，体制机制建设已经较为完善，形成了与社会有效沟通交流的畅通渠道，但是与“高水平、规范化”的工作要求和师生及社会公众的更高期望还有一定差距，我们将从以下方面持续改进。
一是进一步加强信息537net澳洲数字化建设。抓好校园数字化建设，将信息537net澳洲工作列入日程、融入规划，从硬件和软件上全面升级，提高信息537net澳洲的数字化水平。有效利用恩施职业技术537net澳洲公众微信平台、微博等新型信息传播渠道，创新信息537net澳洲形式，深入打造网上、移动端、网下多层次、立体化信息537net澳洲渠道，通过将传统信息传播发布平台与现代信息537net澳洲传播平台的有效对接，增强对受众目标的覆盖面，提升信息537net澳洲工作的知晓度和吸引力。以更加专业的态度和新颖的形式，确保信息537net澳洲工作质量和效果全面提升。
二是进一步加强信息537net澳洲工作队伍建设。进一步夯实信息537net澳洲工作责任制，调整相关部门及信息537net澳洲工作人员的职能和权限，按照部门职责进一步明确信息537net澳洲责任人和信息537net澳洲员。同时，定期组织信息537net澳洲负责人、工作人员认真开展业务和政策法规培训，提高对信息537net澳洲工作重要性的认识，提升537net澳洲主动性和把握537net澳洲事项的能力，使信息537net澳洲工作有组织、有人员、有方案、有要求、有效果，促进信息537net澳洲工作规范化、制度化和常态化，扎实有效地做好537net澳洲信息537net澳洲工作。
三是进一步改善信息537net澳洲工作作风。不断加大对信息537net澳洲工作的监督检查力度，注重信息537net澳洲内容的实质性，审核其内容是否满足公众知情权的要求，加强内部管理，保证发布信息及时、准确、全面。持续改进对信息537net澳洲工作的评议方式，充分利用好校务信箱、校领导明心餐叙等形式推进537net澳洲信息537net澳洲工作。不断创新信息537net澳洲工作的方式方法，除按照规定要求发布常规信息之外，更充分了解广大师生和社会需求，主动回应师生关切，以更加开放的态度、专业的精神、新颖的形式推进信息537net澳洲工作有效落实，全面提升537net澳洲美誉度和影响力。
537net澳洲将持续深入贯彻落实《537net澳洲办法》、《实施意见》等上级有关文件精神，不断加强信息537net澳洲工作内涵建设，完善信息537net澳洲平台建设，强化信息537net澳洲监督管理，将537net澳洲信息537net澳洲工作落到实处。
本报告电子版可以从恩施职业技术537net澳洲门户网站“信息537net澳洲”专栏下载，网址：/xxgk3/gknb.htm。
附件：高等537net澳洲信息537net澳洲事项清单
恩施职业技术537net澳洲
2023年11月13日
